Clik here to view.
Mis toimub Eesti ettevõtetes? Üks ei taha või ei oska ning teine ei julge
KOTKAS EI ANNA VARBLASELE ARU, MIKS TA NII KÕRGEL LENDAB Kui igal välja öeldud sõnal oleks hind, siis kui palju võiks maksta üks välja öeldud sõna? Küsisime CV-Online klientide käest, kas...
View ArticleClik here to view.
Uuring paljastab: Eesti tööandjad ei pööra oma töötajatele piisavalt tähelepanu
Oled kindlasti kuulnud ütlust, et inimene, kes teeb mida armastab, ei tööta ühtki päeva. Selliseid mõtteteri on kuulnud meis enamik, kuid mingil põhjusel inimesed ei suuda uskuda või ei suuda leida...
View ArticleClik here to view.
Emotsioonidega olendid, kes on ajendatud uhkusest ja edevusest
34.28% töötajatest tunneb, et tema ülemus tunneb tema õnnestumise üle rõõmu, kuid ei näita seda välja. 23.30% töötajatest on tundnud kerget patsutust õlale – hea töö sõber. Statistika näitab, et vaid...
View ArticleClik here to view.
Mis seos on inimressursi värbamisel ettevõtte äristrateegiaga?
On ilmne, et organisatsiooni strateegia ja inimressursi juhtimispraktikate vahel on seos. Inimressursi juhtimise strateegia mitte ainult ei tulene ettevõtte äristrateegilisest suunitlusest, vaid annab...
View ArticleLäbipõlenud töötajad on muutumas normiks. Kuidas seda vältida?
Pole saladus, et ületöötanud töötajad viitavad tavaliselt halvale organisatsioonilisele tulemuslikkusele. Kahjuks kipuvad paljud ettevõtted läbipõlemise probleemist mööda vaatama, kuni on liiga hilja...
View Article10 võimalust oma juhtimisalaste oskuste arendamiseks
Mõtle oma lemmikule juhile või ülemusele, kes sul on olnud. Mis neid teistest eristas? Tõenäoliselt olid nad head kuulajad, suutsid luua häid suhteid ja inspireerida teisi. Nad teadsid, kuidas olla...
View Article
